社員教育、これさえ抑えれば!

会社で感じる威圧的な緊張感は、ストレスを作り出し、防御態勢的な精神状態を作り出してしまう事もあります。この様な状態に陥れば、積極性を失い、能動的な行動を引き起こしにくくなってしまう可能性もあります、、、

正しい社員教育の進め方

社員教育の中でも重要な教育として、新入社員に対しての教育があります。研修期間の間に会社で使える人材としてしっかりと教育をする必要がありますが、スタートラインに立っている社員にとっては、スキルそのも、、、

よくわかる社員教育法

学ぶという言葉の語源は、まねるということから来ています。教育ということも言わば、学ぶ、まねをするということです。学生生活を終え、アルバイトなどである程度は社会を垣間見た新入社員が入って来ます。その、、、

社員の意識を変える社員教育とは

春は新人教育の時期です。社員の心がけを振り返るチャンスでもあります。人間は、性格や個性などに違いがあります。違ってから、物事が成り立ちます。たとえば、人間関係が良い例です。それぞれ、性格が異なるか、、、

社員のこころをつかむ社員教育法

どんなに良い事を言っても聞き流されたのでは、意味がないです。社員教育においてもそれは同様で、指導者受講者共に時間を割いて教育に当たる以上互いの成長と言う成果を得るのが社会人として求められます。効率、、、

安心して仕事をはじめるための社員教育

新しく仕事を始める際、いきなり何の知識もなく働き始める事は困難を伴います。社員教育は社員がある程度、自分が働く会社の知識を得て、戸惑いやミスを最小限にするために行われるものです。